2021年9月2日- 前段时间阿里的性侵事件，将本深陷反垄断漩涡中的阿里，再次推向了风口浪尖，一件如此令人震惊的事件，硬生生被压了数天之久，竟然让受害者被逼到
2021年8月25日-8月23日，针对媒体报道“阿里云将用户留存的注册信息泄露给第三方合作伙伴”的消息，阿里云回应：根据自查，该投诉事件应为2019年双11前后，阿里云一
2 0 2 1 nian 8 yue 2 5 ri - 8 yue 2 3 ri ， zhen dui mei ti bao dao “ e li yun jiang yong hu liu cun de zhu ce xin xi xie lu gei di san fang he zuo huo ban ” de xiao xi ， e li yun hui ying ： gen ju zi zha ， gai tou su shi jian ying wei 2 0 1 9 nian shuang 1 1 qian hou ， e li yun yi . . .
2021年9月1日- 阿里女员工被侵害事件闹得沸沸扬扬， 警方也已经发布了通报声明，一人被逮捕，一人被监视居住，这是谣言还是事实，相信明眼人自有论断 。 按理说，事
2021年8月27日- 才导致这次严重的用户数据泄露事件。 从表面上看，阿里此次的数据泄露并不能说明其安全保护措施有问题。但从深层次的角度来看其内部人员泄密本身就
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2021年9月25日-亿万国人信息遭泄露?阿里丑闻频频发生,一鲸落万物生预言实现?
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2021年4月9日- 甚至就连阿里这样一家技术顶尖的互联网公司，也出现了员工拍照泄密事件这样的管理纰漏。近日，安全419分别找到了数安行与指掌易的安全专家聊了聊，
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ˇ▽ˇ 此次事件后,阿里曾发布内部公告称,将继续在三个方面反思和行动:一是开展对于包括性骚扰在内的员工权益保护的培训和调查,开通专门举报通道.员工的举报,将在确保隐私受到充分保护的前提下,由专人跟进;二是对性骚扰零容忍,由外部专家和员工代表共同制定《反性骚扰行动准则》;三是旗帜鲜明地反对丑陋的酒桌文化,不分性别,无论客户或者主管提出这样的要求,员工都可以
2021年8月24日- 最近松松编辑杰哥了解到，阿里这周又摊上事了，因为被圈内人举报未经用户允许泄露平台用户信息给自己合作公司，被浙江省通信管理
2022年3月3日- 内容显示，这起投诉事件发生在2019年11月左右，阿里云一名电销员工违反公司纪律，通过岗位便利获得了客户的联系方式，并透漏给分销商员工，一度导
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最近松松编辑杰哥了解到,阿里这周又摊上事了,因为被圈内人举报未经用户允许泄露平台用户信息给自己合作公司,被浙江省通信管理局曝光点名,强制整
2021年8月23日-阿里云表示，公司严禁员工向第三方泄露用户注册信息，已根据公司制度对该事件进行严肃处理，并遵照浙江省通信管理局要求积极整改，对人员管理层面上的
